Mind & cognition

젠더구조 젠더 갈등 문제를 이해하기 위해 먼저 젠더 구조에 대해 알아보자. 래윈 코넬 박사에 따르면 젠더 구조는 자본주의, 가부장제, 카텍시스 식의 3층 구조로 이뤄져 있다고 했다. 1. 자본주의(Capitalism) 겉으로는 젠더 문제와 아무런 연관이 없어 보이지만 사실 가족제도, 데이트, 자녀 양육에 관한 것이 모두 돈과 연관 되어 있다. 2. 가부장제(Patriarchy) 가부장제는 남성이 힘든일을 하고 가족의 모든 것에 대해 무리하게 책임늘 갖게 하고 여성은 이와 반대로 행동하게 하는 식으로 젠더 이분법적인 규범을 강요하고 있다. 다만, ‘가부장제’라는 용어는 뭔가 애매모호한 면이 있어서 이를 단지 남성 우월주의 사상으로 착각하기 쉽다 거기에다 때로는 가부장제 덕분에 오히려 이득을 보는 남성과 여..

청소년 범죄, 젠더 갈등, 교육 격차, 빈곤 문제와 같은 사회 문제를 해결 하려면 어떻게 해야 할까? 여기서 교육을 통해 성차별, 빈곤 문제를 해결하려는 자가 있을 것이다. 그러나 아무리 학력이 높은 자가 취업할 때 유리하다고 해도 교육을 통해 무조건 사회적 신분 상승을 할 수 있다는 보장이 없고, 아무리 교육을 하려고 해도 이게 강제성을 지니면 오히려 문제가 된다. 어떤 사람에게 특정 교육을 받는다고 해서 사회 계몽이 일어난다는 보장이 없고 특정 정체성에 대한 차별 문제에 대해 단지 설득이나 교육만 하는 것 가지고는 해결이 불가능하다.(아무리 성평등, 인종 평등을 내세우는 다양성 교육이 좋아도 말이다.) 또, 사회가 워낙 빈부격차와 교육 격차 심해서 사람들이 교육을 받고 싶어도 못한다. 오로지 교육을 ..

왜냐하면 고든 램지 마저 키친 나이트메어에 나온 음식점들이 지닌 문제점 모두 해결 하지 못하도 좌익형 SJW와 우익형 SJW가 자신에게 피해준다고 여기면 매도하니 오히려 욕 먹고 갈등이나 키우는 일이 생겼기 때문이다 사실 젠더갈등이나 차별/역차별 문제는 근본적으로 사회 양극화 문제 때문에 그런 것인데 사람들이 이를 인지 못하고 정체성 정치에 빠지는 건 사회가 어려워져서 그렇다. 그래서 문제 해결을 위해 사람들 대상으로 교육을 하더라도 근본적으로 사회 구조의 변화를 내세워야 제대로 해결이 된다.

한국은 애초부터 노동자 대우가 좋지 못해서 어떤 정체성(예를 들면 젠더, 내국인/외국인 등) 상관 없이 누구나 노동 착취 당하고 사는데 외국인 노동자가 자국민 일자리 뺏는다고 하거나 여성 차별과 남성 역차별 가지고 도토리 키재기할 필요가 있냐? (오죽하면 저자 마저 한국 직장 그만둘 정도이다.) 단지 노동시장에서 외국인 노동자를 추방한다고 해서 모든 실업 문제가 해결되는 거 아닌데 말이다. 그래서 실제로 경제 공황이 일어났던 1930년대에 실업률이 늘자 노동 시장에서 외국인, 유대인과 같은 마이너리티 정체성인 사람들을 추방했는데 과연 그 방식이 실질적 빈곤 문제 모두 해결했는가? [참고 자료] 취업 시장에서의 실업, 차별, 역차별 문제는 자본주의 체제가 일으킨 모순과 연관이 있지. 특정 정체성 탓으로 돌..

​​젠더 임금격차론에 대해서 ​남녀 간 임금 불평등을 내세우는 자들은 유리천장 이야기를 꺼내며 소수자 정체성의 차별 피해 사례를 강조하는 경향이 있다. 이들은 아무리 다른 소수자 정체성의 차별 문제에 대해 인정해도 여성 정체성이 항상 남성보다 적게 받아 간다며 통계를 내세워 여성의 피해 사례만 강조한다. 게다가 이들은 회사 마다 대우가 제각각인 것을 생각하지 않으며 유리천장, 임금 문제 등과 같은 성차별적 대우만 있는 게 아닌데 그 문제에 대해서는 일절 언급 안하고 여성이나 다른 소수자 정체성만의 피해 사례만 내세운다. 그래서 몇몇 사람들한테 젠더 임금격차론에 대해 반박하는 것도 근본 원인에 대해 생각 안하고 소수자 정체성의 피해 사례만 내세우니 반박 대상이 되었다. 물론 젠더 임금 격차가 아예 없다고 ..